Аттестация

Положение об организации и проведении аттестации в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям (скачать)

Положение об аттестационной комиссии (скачать)

ПАМЯТКА ПЕДАГОГУ ОБ АТТЕСТАЦИИ

В Трудовом Кодексе определение аттестации отсутствует. Потому для его расшифровки стоит обратиться к словарям.

АТТЕСТАЦИЯ – отзыв о ком- или о чем-либо, заключающий в себе изложение фактов и оценку их, например, отзыв о способности и благонадежности чиновника. (Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка.-Чудинов А.Н., 1910).

АТТЕСТАЦИЯ [лат. attestatio – свидетельство] – определение квалификации (КВАЛИФИКАЦИЯ); должностная характеристика работника; отзыв о качествах, достоинствах; оценка чьих-либо знаний, способностей, достижений, успехов в работе, учебе, проведенная официальными должностными лицами (Словарь иностранных слов. – Н.Г. Комлев, 2006).

АТТЕСТАЦИЯ – засвидетельствование о чьих-нибудь достоинствах или способностях; то же, что аттестат, но выданное неофициальным лицом, для частной надобности. (Полный словарь иностранных слов, вошедших в употребление в русском языке. – Попов М., 1907).

АТТЕСТАЦИЯ — (от лат. attestatio свидетельство; англ. certification, promotion, reference) 1) определение квалификации, соответствия какой либо должности работника, специалиста (должностная аттестация) или уровня знаний учащегося (см. Энциклопедию права)

Так аттестацией именуется оценка профессиональных характеристик работника и соответствия его квалификационной категории в целях проверки его профпригодности.

Ст.195.1 ч.1 ТК РФ дает определение квалификации. Под данным термином подразумевается степень познаний, навыков, трудовых умений и опыта деятельности определенного работника.

В ст.195.1 ч.2 ТК РФ значение характеристик квалификации, надобных работнику для реализации определенной профессиональной деятельности определяется как профессиональные стандарты. На настоящее время такие стандарты разработаны для большинства профессий. Применяются они наряду с ЕКС и ЕТКС (квалификационными справочниками), но законодательно применение стандартов не установлено. Аттестация педагогических работников осуществляется посредство оценки их профессиональных навыков, результатов деятельности, поставленных задач. Также проверяются педагоги на знание современных образовательных методик и общей концепции современного образования. Оценка всех факторов в совокупности и способствует определению, сколь соответствует работник званию педагога.

С КАКОЙ ЦЕЛЬЮ ПРОВОДИТСЯ

Итоги аттестации позволяют оптимизировать применение трудовых кадров, создать дополнительную стимулирующую базу для профессионального роста, выявить наиболее компетентных работников и уволить сотрудников, не отвечающих требованиям к исполняемой должности. Обязательная аттестация проводится с целью доказательства соответствия преподавателей занимаемым ими должностям. Посредством оценивания профессиональной деятельности педагогическому работнику присваивается установленная квалификационная категория. При этом квалификация присваивается по желанию самого работника.

По определению законодательства целями аттестации считаются: стимулирование постоянного и целеустремленного повышения Квалификационного уровня работников сферы образования, их методологии, профессионального прогресса и личностного развития; выявление надобности увеличения квалификационного уровня педагогов в конкретном учебном заведении; повышение качественности и результативности образования — определение перспектив для использования потенциала отдельных работников учет учрежденных федеральными образовательными стандартами требований к обстоятельствам исполнения государственных программ образования при создании кадрового состава образовательных учреждений установка соответствующей оплаты труда. В зависимости от учрежденной квалификационной категории и объемности педагогической работы Аттестация базируется на принципах открытости, гласности и коллегиальности. В процессе аттестации обеспечивается беспристрастный взгляд на любого педагогического работника.

ИНФОРМАЦИОННЫЕ  КАРТЫ

ТЕНИЦКАЯ Н.В. Информационная карта педагогического опыта (смотреть)